On vous accompagne !

Plusieurs grandes étapes constituent le parcours d’un·e entrepreneur·e au sein d’une coopérative d’activité et d’emploi comme l’Ouvre-Boîtes.
Graphique bienvenue OB
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1. Accueil

La toute première étape consiste à participer à une réunion d’information collective la plus proche de chez vous. Si cela vous intéresse, vous rencontrez ensuite un·e chargé·e d’accompagnement pour un diagnostic individuel de votre situation. Ce premier rendez-vous permet d’évaluer ensemble si votre projet est suffisamment mûr et si votre activité est couverte par notre assurance professionnelle.

2. Première année : intégration

Si les conditions sont réunies, vous signez votre contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE) et disposez d’une année pour développer votre projet. Votre intégration à la CAE comprend quatre jours de formation avec d’autres personnes entrantes. Tout au long de cette première année, vous démarrez votre activité, participez à des ateliers et à des moments conviviaux de la CAE et rencontrez régulièrement votre chargé·e d’accompagnement.

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3. Deuxième année : salariat

Au bout d’un an, si vous souhaitez poursuivre l’aventure et si le développement économique de votre activité le permet, vous signez votre contrat d’entrepreneur·e salarié·e associé·e (CESA), un contrat de travail similaire à un CDI. Vous commencez à vous rémunérer et vous disposez toujours d’un accompagnement individuel et collectif adapté à vos besoins.

4. Troisième année : l’accès au sociétariat

La troisième année est décisive : si vous souhaitez poursuivre votre activité au sein de la coopérative, vous devrez candidater pour en devenir sociétaire. Durant cette année, vous aurez un accompagnement spécifique pour réfléchir à ce choix et ses implications. À tout moment, vous pouvez décider de sortir de la CAE. Si vous en devenez sociétaire, vous prenez des parts au capital, vous participez aux assemblées générales et contribuez aux prises de décisions stratégiques.